導航 
重慶某醫(yī)療投資管理公司人力資源總監(jiān)：玨佳公司培訓師深入淺出，很有激情，也很有感染力。讓學員們在輕松的環(huán)境中獲得提升，互動性很強，使學員在輕松的環(huán)境中獲得提升，為企業(yè)解決了不少問題。善于調動現(xiàn)場氣氛，讓我們聽著很有味道，收獲也很多。玨佳專業(yè)培訓師團隊免費幫我們搭建起了培訓體系（培訓管理制度與流程、課程開發(fā)體系、內訓師團隊建設）。
杭州某電子公司品質總監(jiān)：，案例豐富，風格詼諧幽默，讓學員在輕松愉快的氣氛中有所感悟和收獲，使酒店員工在平時的工作中形成了好的習慣，感謝老師！對授課內容了解深入，一些管理知識都能用深入淺出的方式進行講解。特別是課程中設計互動環(huán)節(jié)更讓我深深領會到平時工作中一些不注意的地方，對于今后的工作幫助很大。
重慶某大型造船集團公司人力資源總監(jiān)：與玨佳管理咨詢（重慶）有限公司定制培訓合作，從培訓效果來看，完全實現(xiàn)了培訓目標，取得超乎想象的效果，目前已成為我們公司培訓合作最重要的合作機構。玨佳管理咨詢公司的培訓與眾多培訓不同在于5個方面：（1）玨佳公司培訓定制培訓確保了課程唯一性、針對性，為取得最佳培訓效果奠定了基礎；（2）玨佳公司培訓師前期深入調研鎖定了培訓需要解決的問題、培訓目的、達到的目標、培訓方式、培訓計劃等培訓關鍵性基礎內容；（3）培訓課程為企業(yè)量身定做、專門開發(fā)，大量詳實的案例及案例分析均從企業(yè)內部提取，培訓人員熟悉全面熟悉相關問題，感覺親切易于接受。培訓過程中既有理論，又有深刻分析，與培訓人員產生共鳴，并且很多方法、思路和管理工具可以直接運用于實際管理工作中；（4）玨佳公司培訓師培訓經驗豐富，都來自于國內知名企業(yè)，本身在企業(yè)中擔任相應的職務，有共同語言，而不是一味理論式的說教；（5）玨佳公司培訓內容具有多層次、內容廣泛成體系化，避免了“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的流于形式的培訓?？傊臼苡柕墓芾硪恢抡J為，玨佳公司培訓很務實，注重實效。后期跟蹤服務協(xié)助培訓內容落實。
